Bank Danych o Inżynierach w swojej sondzie z czerwca 2012 zapytał specjalistów czy zdecydowaliby się na przekwalifikowanie mając lepsze perspektywy pracy w innym zawodzie.

W III kwartale 2009 w portalu Pracuj.pl pracodawcy opublikowali 42 037 ofert, czyli prawie 10% więcej niż w minionym kwartale. Zdecydowanie najwięcej powodów do zadowolenia miała branża edukacyjna i szkoleniowa, która po fatalnym II kwartale odnotowała prawie 60% wzrost liczby ofert pracy. Ostatnie trzy miesiące były za to trudne dla specjalistów IT, liczba ofert spadła w tym sektorze najbardziej, bo o 18% i była najniższa od początku tego roku - takie są wybrane wnioski z raportu „Rynek pracy specjalistów w III kwartale 2009 roku", przygotowanego przez konsultantów portalu Pracuj.pl.

Wyniki cyklicznego badania dynamiki zatrudnienia Antal Global Snapshot wskazują, że optymizm pracodawców w Polsce nieco zmniejszył się w porównaniu z poprzednią edycją badania.

Bank Danych o Inżynierach w swojej ostatniej sondzie internetowej zapytał specjalistów z branży informatycznej i technicznej, czy zgodziliby się pracować w elastycznym wymiarze godzin.

Pracodawcy z sektora przemysłowego chcą zatrudniać specjalistów i menedżerów. Wysokie kwalifikacje polskich pracowników sprawiają, że coraz więcej nowych projektów i kluczowych stanowisk jest przenoszonych do Polski. Dynamicznie rozwijają się działy badań i rozwoju między innymi w branży motoryzacyjnej, produkcji przemysłowej czy elektroniki.

W II kwartale 2009 w portalu Pracuj.pl pracodawcy opublikowali 38261 ofert - o 3% więcej niż minionym kwartale. Kryzys najbardziej dotknął branżę edukacyjną i szkoleniową, która zamieściła o ¼ ogłoszeń mniej, o 37% wzrosło natomiast zapotrzebowanie branży prawniczej. Wzrosty odnotowały także finanse i bankowość - to wybrane wnioski płynące z raportu „Rynek pracy specjalistów w II kwartale 2009 roku", przygotowanego przez konsultantów portalu Pracuj.pl.

Inżynierowie nie narzekają na brak ofert pracy

Bank Danych o Inżynierach w swojej najnowszej sondzie przeprowadzonej w lutym 2012 roku zapytał o to, kiedy inżynierowie ostatni raz byli na urlopie.

Nie trzeba nikogo przekonywać, jak ważne jest zadowolenie ze swojego miejsca pracy. Im bardziej czujemy się docenieni, im większe mamy poczucie satysfakcji z powodu atmosfery oraz poziomu wynagrodzenia, tym większy komfort odczuwamy na co dzień.

„Będę takim specjalistą jakiego potrzebują obecnie pracodawcy" – takie motto już niedługo może przyświecać wszystkim osobom szukającym pracy.