Coraz częściej o doświadczonych specjalistów i menedżerów pracodawcy muszą zawalczyć. Coraz większego znaczenia nabiera gotowość do relokacji

Już po raz dziesiąty Bank Danych o Inżynierach opublikował ranking najlepszych pracodawców zatrudniających inżynierów w Polsce. Celem przedsięwzięcia jest wyłonienie i promowanie tych najatrakcyjniejszych.

Raport Płacowy Antal 2014 wskazuje, że aby pozyskać najlepszych specjalistów i menedżerów średnio pracodawcy w 2013 roku oferowali im 10 tyś zł. brutto miesięcznie

Informatycy i inżynierowie to specjalizacje wymieniane jednym tchem w kontekście najbardziej poszukiwanych pracowników.

W świetle najnowszego numeru Miesięcznego Raportu Płacowego Banku Danych o Inżynierach, luty zakończył się 1-procentowym spadkiem płac.

Właściciele firmy TECHJET, która dostarcza polskim przedsiębiorcom maszyny do cięcia wodą, spotkali się dr Jay Zeng`iem.

28 maja o godzinie 12.00 na Politechnice Wrocławskiej odbyło się uroczyste podpisanie umowy o współpracy pomiędzy Politechniką Wrocławską a firmą Electrolux.

Po sporym wzroście w marcu (+4,2%) kwiecień zakończył się 1,7-procentowym spadkiem płac inżynierów w skali miesiąca.

Obecnie pracodawcy deklarują chęć zatrudniania specjalistów i menedżerów w branży motoryzacyjnej. Co przyniesie rok 2012?

W III kwartale 2009 w portalu Pracuj.pl pracodawcy opublikowali 42 037 ofert, czyli prawie 10% więcej niż w minionym kwartale. Zdecydowanie najwięcej powodów do zadowolenia miała branża edukacyjna i szkoleniowa, która po fatalnym II kwartale odnotowała prawie 60% wzrost liczby ofert pracy. Ostatnie trzy miesiące były za to trudne dla specjalistów IT, liczba ofert spadła w tym sektorze najbardziej, bo o 18% i była najniższa od początku tego roku - takie są wybrane wnioski z raportu „Rynek pracy specjalistów w III kwartale 2009 roku", przygotowanego przez konsultantów portalu Pracuj.pl.