AKTUALNOŚCI

Branżowe różnice płacowe - BDI

26.11.2008 Skomentuj pierwszy

Na wysokość wynagrodzeń inżynierów, znacząco wpływa branża w której pracują. Z danych zawartych w Branżowych Raportach Płacowych, opracowanych przez Bank Danych o Inżynierach, wynika, że najwięcej zarabiają inżynierowie pracujący w budownictwie i nieruchomościach - średnie wynagrodzenie tutaj wynosi 5742 zł . Elektrotechnika i energetyka to branża, w której wynagrodzenia inżynierów są najniższe – średnia to 4656 zł.

- Analitycy BDI przeanalizowali wynagrodzenia inżynierów za III kwartał 2008 roku, w 5 sektorach gospodarki: Budownictwo, nieruchomości, development; Chemia, petrochemia, tworzywa sztuczne; Elektrotechnika i energetyka; Maszyny, urządzenia, narzędzia oraz Motoryzacja. Z uzyskanych danych, wynika, że na najwyższe wynagrodzenie liczyć mogą inżynierowie związani z budownictwem.

- Kluczowym czynnikiem, który kształtuje poziom wynagrodzeń w tej branży, jest wysoka koniunktura i popyt na usługi budowlane. Liczba nowych inwestycji w tym obszarze wymagała odpowiedniego zaplecza kadrowego, w głównej mierze inżynierskiego. Dlatego też pracodawcy skłonni byli oferować bardzo wysokie wynagrodzenia, by tylko pozyskać odpowiedniego pracownika i pomyślnie sfinalizować projekt. Inżynierowie o odpowiednich kwalifikacjach, swobodnie mogli przebierać w ofertach pracy i podnosić swoje oczekiwania finansowe, mając gwarancję, że nie zostaną bez pracy. Także czynnik emigracji, a tym samym brak „rąk do pracy”. przyczyniła się do gwałtownego wzrostu płac w budownictwie – Komentuje Kamila Jarząb, Specjalista ds. Marketingu i Sprzedaży w BDI.

Tabela 1: Średnie wynagrodzenie za III kwartał 2008 r. w poszczególnych branżach

BRANŻA	ŚREDNIE WYNAGRODZENIE
Budownictwo, nieruchomości, development	5742 zł
Chemia, petrochemia, tworzywa sztuczne	4807 zł
Elektrotechnika i energetyka	4656 zł
Maszyny, urządzenia, narzędzia	4800 zł
Motoryzacja	4984 zł

Energetyka, branża w której, wg Branżowych Raportów Płacowych BDI, średnie płace są najniższe, jest zarazem najlepiej rokującą branżą, w ocenie Moniki Budzyńskiej, Konsultantki ds. Rekrutacji w BDI.

- Sektor energetyczny w najbliższym czasie, ma największe perspektywy rozwoju. Planowane uwolnienie rynku energetycznego i co za tym idzie wzrost cen energii, spowoduje zmiany w zarządzaniu przedsiębiorstwami z tego sektora. Na pewno pojawi się także nowa konkurencja, która, analogicznie do sytuacji jaka ma miejsce obecnie w budownictwie, wymusi na pracodawcach podwyżki wynagrodzeń, w celu pozyskania lub zatrzymania dobrych pracowników. Duże wartości kontraktów w tym sektorze oraz powiązanie sprzedaży z serwisem również sprzyja wzrostowi wynagrodzeń – dodaje Budzyńska.

Z pośród pozostałych branży, wysokie wynagrodzenia wciąż oferuje przemysł motoryzacyjny. Zaawansowane technologie wykorzystywane w tym sektorze, wymagają od kandydatów fachowej wiedzy i znajomości języków obcych. A to już bezpośrednio przekłada się na wysokość wynagrodzeń.

Z informacji uzyskanych od inżynierów i przedstawionych przez analityków BDI w Branżowych Raportach Płacowych, wynika, że inżynierowie znający dobrze chociaż jeden język obcy zarabiają średnio o ponad 20% więcej niż inżynierowie nie znający lub słabo znający języki obce.

Tabela 2: Średnie wynagrodzenie inżynierów dla branży motoryzacyjnej , za III kwartał 2008

	Średnie wynagrodzenie	Mediana
bez lub słabo znający języki obce	4067	3765
władający dobrze lub biegle jednym językiem obcym	5 245	4 697
władający dobrze lub biegle więcej niż jednym językiem obcym	5 824	5 323

Z danych zawartych w Branżowych Raportach Płacowych BDI, wynika, że na wysokość wynagrodzeń inżynierów, nawet pracujących w tej samej branży, wpływ ma region zatrudnienia. Wciąż widoczne są różnice płacowe w regionach mocno uprzemysłowionych takich, jak Mazowsze, Śląsk czy Dolny Śląsk a regionach o niższym potencjale gospodarczym.

- Tam gdzie występuje największa koncentracja firm, pojawią się problemy z dostępnością wysoko-wyspecjalizowanej kadry. W celu pozyskania wartościowych pracowników, firmy podnoszą wynagrodzenia. To z kolei wpływa na polepszenie sytuacji materialnej, wzrost wydatków i kosztów życia w danym regionie. Tym sposobem machina znowu się napędza: ze względu na popyt, rosną ceny, pracownicy, nie chcą obniżać standardów życia, udają się pod podwyżki a pracodawca, wiedząc, że trudno będzie mu znaleźć nowego pracownika przystaje na zaproponowane warunki. – Komentuje Kamila Jarząb z BDI.

Tabela 3: wynagrodzenia inżynierów w poszczególnych branżach z podziałem na województwa:

	Motoryzacja	Budownictwo, nieruchomości, development	Chemiczna, petrochemiczna, tworzywa sztuczne	Energetyka, elektrotechnika	Maszyny, urządzenia, narzędzia
dolnośląskie	5 487	5 730	5 062	3 921	5 157
kujawsko-pomorskie	2 771	5 309	4 758	4 222	4 723
lubelskie	1 853	4 288	1 644	4 371	3 127
lubuskie	4 727	3 836	-	14 921	4 031
łódzkie	4 237	4 808	4 390	4 160	4 600
małopolskie	5 127	4 605	3 485	3 663	4 035
mazowieckie	5 768	7 337	5 774	5 322	5 260
opolskie	-	6 116	3 579	6 400	4 849
podkarpackie	4 165	4 018	3 162	4 750	4 101
podlaskie	-	4 372	2 549	3 202	4 190
pomorskie	5 019	5 116	8 358	4 266	5 639
śląskie	4 540	5 887	4 370	4 560	4 446
świętokrzyskie	3 352	3 748	-	3 432	3 481
warmińsko-mazurskie	4 389	3 896	4 726	3 750	6 414
wielkopolskie	4 599	4 621	6 059	5 040	4 765
zachodniopomorskie	3 848	4 858	4 511	4 034	2 933

Analitycy BDI przygotowali również zestawienie z wynagrodzeniami inżynierów na poszczególnych stanowiskach. Dzięki dostępowi do indywidualnych danych o kandydatach, widać jak duże rozbieżności płacowe występują, nawet wśród osób o tych samych kompetencjach i doświadczeniu, pracujących w tej samej branży do tego w tym samym województwie.

Tabela 4: Wynagrodzenia inżynierów na przykładowych stanowiskach w przykładowej branży

Stanowisko	Wiek	Liczba podwładnych	Wielkość firmy	Wynagrodzenie
Kierownik Produkcji	31	>100	>=250	12743
Kierownik Produkcji	29	>100	>=250	7734
Kierownik Produkcji	30	>100	>=250	8072
Asystent Projektanta	26	0	50-249	2516
Asystent Projektanta	26	0	50-249	4398
Kierownik Budowy	29	4-10	50-249	6052
Kierownik Budowy	53	11-25	10-49	9352
Kierownik Budowy	33	>100	50-249	7828
Kierownik Budowy	35	26-100	>=250	11763
Konstruktor	28	1-3	10-49	5305
Konstruktor	28	0	>=250	3131
Konstruktor	32	-	10-49	6052
Konstruktor	32	1-3	50-249	3997
Technolog	28	0	>=250	3773
Technolog	28	0	>=250	2451

- Na różnice w wynagrodzeniach inżynierów o tych samych kompetencjach, duży wpływ ma wielkość firmy i struktura zatrudnienia. Istotny jest również typ produktu firmy oraz wartość zawieranych kontraktów. Firmy, które współpracują z kilkoma odbiorcami ale na dużą skalę, oferują z reguły lepsze warunki płacowe – komentuje Monika Budzyńska z BDI.

Dane przedstawione w Branżowych Raportach Płacowych BDI dotyczą ostatniego miesiąca III kwartału 2008 roku, czyli okresu przed załamaniem rynku finansowego. Następne wydanie, za IV kwartał, pokaże nam czy, i jak, kryzys odbił się na płacach w poszczególnych branżach. Już dziś można sądzić, że pierwszymi ofiarami nadchodzącej recesji, będzie branża budowlana i motoryzacyjna.

Więcej informacji o RAPORCIE

Źródło: www.bdi.com.pl

ZOBACZ RÓWNIEŻ ...