Young Design 2013

21.05.2013 Skomentuj pierwszy

Instytut Wzornictwa Przemysłowego zaprasza do udziału w szóstej edycji konkursu Young Design dla młodych, przedsiębiorczych projektantów wzornictwa przemysłowego!

Główną nagrodą w konkursie jest stypendium im. prof. Wandy Telakowskiej w wysokości 20 000 złotych.

Young Design to pierwszy w Polsce program stypendialny, którego celem jest wyłonienie projektanta o największym potencjale rynkowym, gotowego podjąć profesjonalną współpracę z przedsiębiorcami.

Pomagamy młodym projektantom w rozpoczęciu kariery zawodowej!

Na portfolia projektantów czekamy do 4 czerwca 2013!

Głównym celem konkursu Young Design jest wspieranie rozwoju i doskonalenie zawodowe młodych designerów, pomoc w zrozumieniu aktualnych wymagań i realiów rynkowych, a także promocja najzdolniejszych, młodych, polskich projektantów.

Patronat honorowy nad programem Young Design przyjął Minister Kultury i Dziedzictwa Narodowego pan Bogdan Zdrojewski.

Uczestników konkursu oceniać będzie Kapituła Stypendialna złożona z przedstawicieli biznesu - polskich i zagranicznych producentów oraz dystrybutorów. Prezentowane przez finalistów projekty, poza walorami użytkowymi i estetycznymi, będą oceniane pod kątem innowacyjności, zastosowania rozwiązań ergonomicznych i atrakcyjności rynkowej. Ponadto uczestnicy konkursu będą musieli odpowiedzieć na pytania jurorów. Nagrodę otrzyma projektant, który poza dobrym projektem najlepiej zaprezentuje swoje umiejętności i kompetencje potrzebne do współpracy z przyszłymi klientami.

Oprócz głównej nagrody Laureat konkursu otrzyma SpacePilot Pro, manipulator ruchu wspomagający projektowanie w 3D ufundowany przez 3Dconnexion Polska. Ponadto wszyscy finaliści odbędą szkolenia przygotowujące do finałowej prezentacji przed Kapitułą Biznesową oraz szkolenia dotyczące prowadzenia startup’a. Szkolenia przeprowadzą partnerzy konkursu: Your Image S.A. oraz Fundacja Polska Przedsiębiorcza.

Szczegóły na stronie www.iwp.com.pl/young_design

KOMENTARZE (0)
Nieznajomy musisz być zalogowany aby dodać komentarz.
E-mail:
Hasło: