Rynek pracy 2013 – rynek pracownika czy pracodawcy?

Porównując liczbę dostępnych miejsc pracy do liczby kandydatów poszukujący pracy możemy stwierdzić, kto aktualnie rządzi na rynku pracy – pracownik czy pracodawca. O rynku pracownika mówimy w czasach dobrej sytuacji gospodarczej, gdy mamy do czynienia z dużą liczbą ofert zatrudnienia oraz niskim poziomem bezrobocia. Rynek pracodawcy natomiast na ogół występuje w czasach kryzysu, charakteryzuje się wysokim poziomem bezrobocia oraz dużym spadkiem ilości ofert pracy.

Najlepszym przykładem rynku pracodawcy jest branża budowlana, która aktualnie cechuję się raczej spadkiem inwestycji. Powoduje to zmniejszenie liczby miejsc pracy. Z kolei w branży IT oraz FMCG wyraźnie widać tendencję rozwojową, która jest bardzo korzystna dla pracowników.

Warto jednak pamiętać, iż dobry specjalista nigdy nie będzie miał problemu ze znalezieniem pracy. Podobnie jak firma o ugruntowanej pozycji na rynku zawsze będzie atrakcyjna dla kandydatów.